Salaire apprenti

Quel est le salaire d'un apprenti ?

Le calcul du salaire d'un apprenti tient compte de l'âge de ce dernier. Il est réévalué tous les ans en fonction de l'ancienneté de son contrat d'apprentissage et de son cycle de formation. Il existe un seuil de salaire par tranche d'âge, correspondant à un pourcentage du Smic, au-dessous duquel les entreprises ne peuvent descendre. En revanche, dans certaines branches, le salaire d'un apprenti peut être supérieur à la rémunération minimale, en application de la convention collective. Les apprentis de 18 ans peuvent par ailleurs bénéficier de la prime d'activité, sous condition. A noter que des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus dans le contrat d'apprentissage peuvent être exercées sur le salaire de l'apprenti dans la limite de 75% de celui-ci.

Grille de salaire d'un apprenti

De 16 à 17 ans

• 1re année : 410,73 €
• 2e année : 593,27 €
• 3e année : 836,67 €

De 18 à 20 ans

• 1re année : 654,12 €
• 2e année : 775,82 €
• 3e année : 1 019,22 €

De 21 à 25 ans

• 1re année : 806,24 €
• 2e année : 927,94 €
• 3e année : 1 186,55 €

26 ans et plus

• 1re année : salaire le plus élevé entre le Smic (1 522 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
• 2e année : salaire le plus élevé entre le Smic (1 522 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
• 3e année : salaire le plus élevé entre le Smic (1 522 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage

Quel est le salaire imposable d'un apprenti ?

Les revenus d'un apprenti sont exonérés d'impôt sur le revenu dans la limite de 17 982 euros au titre de la déclaration d'impôts 2019. Seule la partie supérieure à ce montant est obligatoire à déclarer. Ainsi, un apprenti qui a perçu 18 500 euros de salaire en 2018 n'a à déclarer que 518 euros.

Tout savoir sur l'apprentissage, en bref

L'apprentissage permet d'acquérir une qualification professionnelle grâce à une formation générale, technologique et pratique dispensée par un CFA. Il se fait par le biais d'un contrat en alternance, permettant à l'apprenti de se former chez un employeur tout en suivant les enseignements dispensés par son centre de formation.

Devenir apprenti : quelles démarches et quels parcours possibles ?

L'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux plus de 25 ans sous certaines conditions (notamment pour les jeunes adultes handicapés). Afin d'intégrer sa formation, le futur apprenti doit d'abord déposer une candidature auprès de l'entreprise dans laquelle il désire être accueilli et obtenir son accord. C'est seulement après avoir obtenu un contrat d'apprentissage qu'il pourra être accepté dans un CFA. L'apprentissage permet de préparer des diplômes ou titres de différents niveaux, de l'enseignement secondaire (CAP, BEP...) à l'enseignement supérieur (BTS, DUT...), et dans tous les secteurs d'activités.