A la fin de la visite, les participants peuvent acheter un tee-shirt ou autres produits dérivés à l’effigie de la marque dans la boutique de l’entreprise. De leur côté, les salariés peuvent utiliser leurs "Zollars" -une monnaie interne à l’entreprise qui est utilisée comme moyen de récompense– pour acheter tout ce qui se vend sur le campus.
© JDN
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