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Pour être un bon leader, il faut savoir s'affirmer de manière constructive. Mais également savoir écouter et reconnaître ses lacunes, mobiliser son équipe et veiller à son épanouissement. Et tout ceci... sans renier sa nature. Mission impossible ? Non, à partir du moment où vous partez sur de bonnes bases.
Réalisé par Flore Fauconnier, JDN Management 18/12/2007
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