Intégrez le pleinement à l'équipe

Le nouveau venu n'a pas validé son diplôme et son expérience professionnelle est en théorie très mince. Pour autant, le stagiaire fait partie de l'équipe au même titre que des collaborateurs plus chevronnés.
Dès le premier jour, il est donc du devoir du maître de stage de lui présenter tous les membres de l'équipe et toutes les personnes avec lesquelles il sera amené à interagir.
Une fois les présentations faites, considérez le stagiaire comme un membre à part entière de votre équipe. Il ne doit pas être tenu à l'écart des pauses repas, des pots de départ ou encore des messages de groupe envoyés à l'équipe.