"Je travaillais trop dans mon ancien poste"

La surcharge de travail peut être dangereuse pour la santé et conduire potentiellement au burn out. Face à ce syndrome d'épuisement professionnel, nombreux sont les salariés qui prennent les devants en présentant leur lettre de démission ou en obtenant une rupture conventionnelle.
Cependant, évitez d'évoquer cette situation face à un recruteur. Elle peut renvoyer (à tort ou à raison) une impression de paresse. Mieux vaut donc garder cette situation pour vous.