Quelle est l'histoire de ce poste ?

La plupart du temps, le poste que vous vous apprêtez à accepter existait avant vous. Et il existera après votre passage. Il a donc une histoire qu'il vous faut essayer de comprendre.

Les conditions présidant à sa création, par exemple, vous en diront plus sur les attentes de la direction. De même, le nombre de personnes ayant occupé ce fauteuil ces dernières années vous renseignera sur la stabilité : un turnover élevé doit vous mettre la puce à l'oreille. Enfin, les éventuels déplacements au sein de l'organigramme indiqueront les luttes d'influence qui se jouent autour du poste.