La fibre entrepreneuriale est un
atout qui séduira plus d'un recruteur, a fortiori si l'on se porte candidat
pour un poste de directeur de business unit, de responsable de centre de profits.
"Les grands groupes prennent conscience de leurs rigidités, du poids
de leur bureaucratie. Ils sont demandeurs de personnes qui n'hésitent pas
à mettre les mains dans le cambouis et qui sont aptes à briser les
barrières entre les services", explique Pierre Aussure.
Comment
acquérir la compétence
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Les entreprises sont demandeuses de managers prêts
à mettre les mains dans le cambouis © |
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Pour démontrer que l'on
a l'âme d'un entrepreneur, rien ne remplace la création effective
d'une entreprise. Si l'on dispose d'une idée, rompre le déroulement
de sa carrière après quelques années comme salarié
sera valorisé par un recruteur. Nul besoin, pour oser parler d'une telle
expérience, d'avoir créé l'entreprise révolutionnaire,
revendue plusieurs millions d'euros à un grand groupe de son secteur d'activité.
Plus que le résultat, ce sont les qualités développées
lors de cette expérience qui sont recherchées : la pluri-disciplinarité,
la créativité et bien entendu la pugnacité.
On
peut également se démontrer entrepreneur en prenant moins de risques :
créer et s'investir dans une association dans le domaine extraprofessionnel
est également une expérience à mettre en avant. Un break
pour réaliser un projet personnel ou une mission humanitaire présente
également des avantages à mettre en avant. Enfin, accepter un poste
de direction dans une PME démontre aussi des qualités d'entrepreneur.
En
savoir plus Se
mettre à son compte
Et Faire
un break dans sa carrière... et revenir
