Je suis en désaccord avec la stratégie de l'entreprise

vous n'êtes pas forcément en phase avec le cap à suivre.
Vous n'êtes pas forcément en phase avec le cap à suivre. © Hemera / Thinkstock

Ne pas approuver les orientations choisies par la direction ne conduit pas systématiquement à envoyer sa lettre de démission, loin s'en faut. Ce n'est pas parce que le patron veut se développer sur tel ou tel marché que tous les salariés en désaccord claquent la porte de l'entreprise. Pour beaucoup d'entre eux, les décisions stratégiques se traduisent de manière marginale sur leur quotidien.

Reste que, selon le poste que vous occupez et la nature du désaccord entre vous et votre hiérarchie, la situation peut parfois devenir complexe, voire intenable. Un directeur financier dont la stratégie est désavouée par la direction peut avoir intérêt à aller exercer ses talents ailleurs. Un spécialiste d'un domaine délibérément abandonné par l'entreprise peut lui aussi partir en quête d'un environnement plus favorable, sous peine de perdre tout intérêt à son travail.