Vous gagnez moins que la moyenne du secteur

Avant de demander une augmentation de salaire, regardez quelle est votre rémunération et comparez là avec la moyenne du secteur.
Certains peuvent se renseigner auprès de pairs qu'ils connaissent bien.
Mais cela suppose deux grands écueils : le salaire est une question taboue en France et votre interlocuteur peut gonfler son salaire.
Certains cabinets de conseils réalisent des études complètes et documentées sur les salaires.
Les références sont Etudes des rémunérations 2016 de Robert Half ou encore Etudes des rémunérations de Hays. Ces chiffres pourront faire prendre conscience à votre chef de la nécessité d'une revalorisation.