Lorsqu'on
fait la distinction entre manager de proximité et dirigeant, le premier
récolte un taux d'opinion favorable nettement plus élevé,
ce quel que soit le pays. On constate ainsi que la courbe des "très
bonnes opinions" des managers enveloppe celle des dirigeants. Le constat
inverse vaut pour les très mauvaises opinions. En moyenne les très bonnes
opinions s'accroissent de 12 %. C'est le Royaume-Uni et la Roumanie qui
observent les amplitudes les plus élevées, au contraire des États-Unis et de Italie
(ces deux pays ayant pourtant des résultats très éloignés). |