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| Le double cursus, critère parmi les plus appréciés |
| Dans un secteur où la capacité à cerner le besoin client est centrale, il est de bon ton d'ajouter à une formation technologique un diplôme généraliste.
(07/04/2006) |
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Au premier rang des critères favorisant l'entrée du jeune diplômé dans une entreprise informatique, que ce soit un éditeur ou une SSII, figure la double formation.
Cet élément favorise d'abord la mobilité interne, d'un poste technique à un poste commercial ou marketing. C'est le cas chez Microsoft.
"Il peut s'agir par exemple de réaliser un master en gestion des affaires après une école d'ingénieur", note Pierre Warin, responsable de recrutement chez Microsoft France (lire l'interview).
Les acteurs du secteur sont d'autant plus sensibles à un double cursus lorsqu'ils sont spécialisés sur un métier particulier. "De par notre positionnement dans les applications de reporting financier, c'est l'idéal pour nous", souligne Philippe Alloing, DRH de l'éditeur français Cartesis (lire l'interview). "Nous sommes intéressés par les cursus de type Maîtrise d'informatique appliquée à la gestion, ou encore par les jeunes diplômés issus d'écoles de commerce [..] présentant un fort intérêt pour l'informatique."
Le potentiel du candidat en termes de mobilité géographique est également apprécié, à la fois au sein des SSII et des éditeurs. Sur ce point, mieux vaut ne pas afficher de contraintes familiales fortes. Il est également bon de parler une ou plusieurs langues étrangères, notamment pour entrer chez un acteur international. "Nous devons être capable de faire travailler des équipes raisonnablement homogènes aux quatre coins de la planète", indique sur ce point Philippe Alloing.
Autre élément évoqué : les expériences humaines. "Nous étudions les réalisations personnelles ou associatives, sur le plan sportif par exemple", confirme Pierre Warin chez Microsoft. Et Philippe Alloing d'ajouter : "Pour nous, les qualité humaines que développent ces expériences sont primordiales, notamment dans la mesure où nous développons des liens avec nos clients à beaucoup de niveaux de la société".
Au-delà du parcours, le réseau relationnel du candidat est aussi souvent un élément central pour décrocher son premier emploi. Issu de l'IUT informatique de La Rochelle et de l'Université de Technologie de Compiègne (UTC), Benoît travaille depuis quelques mois pour un éditeur de progiciels dans l'assurance et le courtage. Un poste qu'il a pu décrocher grâce à ses relations dans ce secteur (lire le témoignage).
C'est également le cas de ce jeune diplôme qui a été mis en relation avec son actuel employeur, positionné dans le domaine des services, par une DSI dans laquelle il avait effectué un stage durant ses études (lire le témoignage).
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Notre analyse