Le directeur digital "communication", ne maîtrisant pas assez la technique

Fourchette de salaires annuels estimée par Robert Half, en milliers d'euros (brut). © JDN
Un CDO, ou un directeur digital, doit bien maîtriser la communication, ne serait-ce que pour faire comprendre les enjeux de la transformation numérique. "Mais cela ne suffit souvent pas", a pu remarquer Christophe de Bueil.

Les CDO évoluent désormais dans des univers dans lesquels la technologie est centrale, et bien la comprendre est clairement un atout supplémentaire. "D'autant que les CDO seront parfois entourés par des profils techniques de la DSI", complète le spécialiste de Robert Half, qui a pu constater des écarts de 30% dans les salaires, entre ces CDO et les CDO plus classiques, coupés de la technique. Sur le même sujet, lire aussi Pourquoi tant de recrutements de Chief Digital Officer échouent.