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Chroniques de François-Xavier Duperret
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Associé, koben
Je suis actuellement Associé-Fondateur du cabinet koben (#ChangeManagement, #RH #IntelligenceCollective, #TransitionDigitale). J'exerce depuis 2005 une activité de conseil en Management. Je suis intervenu essentiellement afin d'accompagner le volet humain des transformations, aussi bien dans le secteur public que dans les grands groupes privés.
Voir le site web : koben
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Dernières chroniques de François-Xavier Duperret
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Qui peut se targuer aujourd'hui de ne pas être soumis a des pressions de changements permanents, qui semblent parfois insurmontables tant le changement s'apparente désormais à une contrainte continue et imprévisible, et non plus à une programmation anticipée et maîtrisée ?
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Toute entreprise doit se conformer aux dispositions de la loi portant création du contrat de génération, entrée en vigueur le 18 mars 2013. Un casse-tête pour le DRH qui doit adapter ce dispositif à la réalité de son entreprise en un temps record.
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Surfant sur la vague du « social media » et sur l’explosion des Facebook, Twitter, Myspace etc. de la sphère privée, de nombreuses entreprises ressentent la nécessité de mettre en place un réseau social interne d’entreprise (RSE interne).
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La conduite du changement est-elle est en phase d’institutionnalisation au sein des entreprises ? Ou constitue-t-elle un effet de mode un peu cyclique, qui revient régulièrement pour s’estomper une fois le retour à la normale accompli ?