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Chroniques de Isabelle Goulmot
- Dir/Resp. RH - Formation, Quitoque
DRH chez Quitoque, Numéro 1 des paniers à cuisiner en France. Master MDRH Institut de Gestion Sociale Paris Membre du bureau Women In Technology France Spécialiste des #RH dans le secteur du #numérique, #Foodtech.
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Les métiers les plus prisés en 2018 sont...
Avec la transformation digitale des entreprises, le marché de l’emploi sur les métiers du numérique poursuit une dynamique croissante. Voici cinq métiers dans le digital qui vont l’attention des recruteurs en 2018.
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10 erreurs à éviter dans votre lettre de motivation
Votre lettre de motivation est le premier contact avec le recruteur. Il est donc essentiel de la soigner. Découvrez 10 erreurs à ne pas commettre lors de sa rédaction.
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Une RH vous dévoile le secret d'une lettre de motivation parfaite
Avec les nombreux modèles que l’on peut trouver sur le web, la lettre de motivation semble avoir moins d’importance aujourd’hui. Banalisée, standardisée, certains recruteurs la lisent à peine sauf si cette lettre se démarque et retient leur attention...
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Les recommandations professionnelles sont-elles utiles ?
Les recommandations au format papier sont-elles toujours d’actualité et utiles? Faut-il plutôt miser sur les témoignages via les réseaux sociaux ? Les deux approches sont différentes et peuvent être complémentaires.
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Parole de RH : l'été est une bonne période pour trouver un emploi
Les personnes en recherche active d’emploi pensent que les recrutements s’arrêtent l’été. Certes, l’activité économique au mois d’août baisse mais le nombre d’offres d’emploi reste assez conséquent car les employeurs préparant la rentrée. C'est donc le moment de se démarquer.
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Pourquoi la cooptation en entreprise connait-elle un si grand succès ?
La cooptation est un mode de recrutement qui consiste à recommander une personne de son réseau pour un poste de son entreprise. On parle également de recrutement participatif ou de parrainage. Cette méthode représenterait d'ailleurs 37% des recrutements de cadres en France selon l'Apec.
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Ces métiers du digital qui recruteront en 2017
900 000. C'est le nombre d'emplois qui seront crées dans le secteur du digital dans l'Union européenne à court terme. Tour d’horizon de ces métiers qui ont le vent en poupe.
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Mooc, Cooc, Spoc, Sooc... Quelles différences ?
Si le digital learning est entré dans les mœurs, nombreux sont les apprenants, voire les responsables RH qui éprouvent des difficultés à distinguer les différents types de formations qui se cachent derrière des sigles parfois "barbares".
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Entretien professionnel : l’occasion de réfléchir sur votre employabilité !
A ne pas confondre avec l'entretien annuel d'évaluation qui analyse vos performances de l’année, l’entretien professionnel, obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014 a pour objectif d’analyser vos perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer.
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Démarquez-vous en entretien d’embauche par un pitch efficace
Le pitch doit être le reflet de votre projet professionnel. Lors d’un entretien d’embauche, il permet de vous démarquer et de capter l’attention de votre interlocuteur. Voici quelques bonnes pratiques à connaître pour savoir se présenter en quelques minutes.