Salaire patron Innate Pharma
En 2016 Hervé Brailly a touché une rémunération globale de 811 661 € en tant que Président du directoire de Innate Pharma. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Innate Pharma pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Les différents patrons ayant dirigé Innate Pharma
Evolution de la rémunération du patron de Innate Pharma
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | 811 661 € (+76,5 %) |
| 2015 | Hervé Brailly | 459 766 € (+26,2 %) |
| 2014 | Hervé Brailly | 364 292 € |
Composition de la rémunération du patron de Innate Pharma en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Innate Pharma (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 811 661 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 280 000 € (34,5 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 218 652 € (26,9 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 300 000 € (27,3 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 13 009 € (1,6 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Innate Pharma
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | 280 000 € (+7,7 %) |
| 2015 | Hervé Brailly | 260 000 € (+13,0 %) |
| 2014 | Hervé Brailly | 230 020 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | 218 652 € (+110,2 %) |
| 2015 | Hervé Brailly | 104 000 € (-14,9 %) |
| 2014 | Hervé Brailly | 122 241 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | 300 000 € |
| 2015 | Hervé Brailly | 83 197 € |
| 2014 | Hervé Brailly | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | 0 € |
| 2015 | Hervé Brailly | 0 € |
| 2014 | Hervé Brailly | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | 13 009 € |
| 2015 | Hervé Brailly | 12 569 € |
| 2014 | Hervé Brailly | 12 031 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Hervé Brailly | non | non |
| 2015 | Hervé Brailly | oui | non |
| 2014 | Hervé Brailly | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Innate Pharma en 2016
| Dirigeant opérationnel de Innate Pharma | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.