Salaire Jacques Bailet chez Korian-Medica en 2012
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Jacques Bailet depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Jacques Bailet
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Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
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2012 | Korian-Medica | 348 223 € |
Composition de la rémunération de Jacques Bailet en 2012
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Type de rémunération 2016 | Jacques Bailet (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
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Rémunération globale | 348 223 € | 1 765 932 € |
Rémunération fixe | 220 000 € (63,2 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 125 000 € (35,9 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
Avantages en nature | 3 223 € (0,9 %) | 15 678 € |
- Jacques Bailet est le 120 e patron le mieux payé en 2012
- Jacques Bailet est le patron le plus augmenté en 2012
- Jacques Bailet est le 117 e patron le mieux payé au fixe en 2012
- Jacques Bailet est le 103 e patron le mieux payé au variable en 2012
- Jacques Bailet est le 80 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2012
Evolution des types de rémunération de Jacques Bailet
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Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
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2012 | Korian-Medica | 220 000 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
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2012 | Korian-Medica | 125 000 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
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2012 | Korian-Medica | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
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2012 | Korian-Medica | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
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2012 | Korian-Medica | 3 223 € |
Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2012 | Korian-Medica | non | non |
Informations diverses concernant Jacques Bailet en 2012
Jacques Bailet | Oui/non |
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Dispose d'une retraite complémentaire | non |
Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.