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Salaire Karim-Michel Sabbagh chez SES

En nc, Karim-Michel Sabbagh a touché une rémunération globale de  en tant que PDG de SES. Karim-Michel Sabbagh figurait à la position du classement des patrons les mieux payés en nc sur un total de 131 dirigeants.

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Karim-Michel Sabbagh depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).

Evolution de la rémunération de Karim-Michel Sabbagh


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Composition de la rémunération de Karim-Michel Sabbagh en nc


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Type de rémunération 2016 Karim-Michel Sabbagh
(montant et part en %)
Moyenne patrons SBF 120
Rémunération globale 1 765 932 €
Rémunération fixe 789 818 €
Rémunération variable 896 621 €
Rémunération exceptionnelle nc 53 555 €
Jetons de présence nc 18 477 €
Avantages en nature nc 15 678 €
  • Karim-Michel Sabbagh est le patron le mieux payé en nc
  • Karim-Michel Sabbagh est le patron le plus augmenté en nc
  • Karim-Michel Sabbagh est le patron le mieux payé au fixe en nc
  • Karim-Michel Sabbagh est le patron le mieux payé au variable en nc
  • Karim-Michel Sabbagh est le patron qui touche le plus de jetons de présence en nc

Evolution des types de rémunération de Karim-Michel Sabbagh


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Informations diverses concernant Karim-Michel Sabbagh en nc

Karim-Michel Sabbagh Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire nc
Dispose d'une clause de non-concurrence nc
Dispose d'indemnités de départ oui

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

Les entreprises que Karim-Michel Sabbagh a dirigées