Salaire Giuliano Berretta chez Eutelsat Communications en 2010
En 2010, Giuliano Berretta a touché une rémunération globale de 2 160 953 € en tant que PDG de Eutelsat Communications. Giuliano Berretta figurait à la 33 e position du classement des patrons les mieux payés en 2010 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Giuliano Berretta depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Giuliano Berretta
- Giuliano Berretta a quitté ses fonctions de PDG de Eutelsat Communications le 10 novembre 2009. La rémunération de Giuliano Berretta inclus également celle de président du conseil d'administration depuis novembre 2009.
Evolution de la rémunération de Giuliano Berretta
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | 2 160 953 € (+46,9 %) |
| 2009 | Eutelsat Communications | 1 470 625 € |
Composition de la rémunération de Giuliano Berretta en 2010
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| Type de rémunération 2016 | Giuliano Berretta (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 160 953 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 402 227 € (18,6 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 181 977 € (54,7 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 500 000 € (18,8 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 75 000 € (3,5 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 1 749 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Giuliano Berretta est le 33 e patron le mieux payé en 2010
- Giuliano Berretta est le 19 e patron le plus augmenté en 2010
- Giuliano Berretta est le 98 e patron le mieux payé au fixe en 2010
- Giuliano Berretta est le 29 e patron le mieux payé au variable en 2010
- Giuliano Berretta est le 13 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2010
Evolution des types de rémunération de Giuliano Berretta
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | 402 227 € (-26,9 %) |
| 2009 | Eutelsat Communications | 550 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | 1 181 977 € (+36,5 %) |
| 2009 | Eutelsat Communications | 865 676 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | 500 000 € |
| 2009 | Eutelsat Communications | nc |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | 75 000 € (+50,0 %) |
| 2009 | Eutelsat Communications | 50 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | 1 749 € (-64,7 %) |
| 2009 | Eutelsat Communications | 4 949 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2010 | Eutelsat Communications | non | oui |
| 2009 | Eutelsat Communications | non | non |
Informations diverses concernant Giuliano Berretta en 2010
| Giuliano Berretta | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.