Salaire / rémunération 2012 :
Total : 1 172 509 € (+0%) dont...
Part fixe : 900 000 € (+0%)
Part variable : 270 000 € (+0%)
Exceptionnels : 0 €
Jetons de présence : 0 €
Avantages en nature : 2 509 €
Autres éléments de rémunération :
Attribution de stock-options : oui
Attribution d'actions gratuites : non
Retraite complémentaire : non
Indemnités de départ éventuelles : non
Clause de non concurrence : non
Voir la rémunération 2011
Salaires : tous les patrons
