Les pays où les patrons sont le mieux payés
Si Maurice Levy, le patron de Publicis, a empoché 4,8 millions d'euros en 2012, cela reste une exception. D'après une enquête du cabinet de conseil Pedersen & Partners, menée dans 17 pays, la rémunération moyenne d'un dirigeant français d'une entreprise de plus de 2 000 salariés est de 385 800 euros, fixe et bonus compris. Les patrons les mieux payés sont les suisses, avec une rémunération de 494 500 euros en moyenne, suivis par les Américains, avec 441 600 euros.
| Rang | Pays | Rémunération annuelle moyenne (fixe + bonus) |
|---|---|---|
| Source : Pedersen & Partners | ||
| 1 | Suisse | 494 500 € |
| 2 | Etats-Unis | 441 600 € |
| 3 | Royaume-Uni | 432 100 € |
| 4 | Allemagne | 420 700 € |
| 5 | France | 385 800 € |
| 6 | Autriche | 378 500 € |
| 7 | Japon | 370 500 € |
| 8 | Russie | 334 100 € |
| 9 | Espagne | 321 200 € |
| 10 | Turquie | 298 500 € |
| 11 | Afrique du sud | 254 800 € |
| 12 | Chine | 158 600 € |
| 13 | Inde | 110 300 € |
"La taille de l'entreprise est le facteur clé dans la rémunération des dirigeants", explique Conrad Pramböck, directeur du département conseil en rémunération chez Pedersen & Partners et qui a coordonné cette enquête. "La rémunération dans les 100 plus grandes entreprises en Europe et aux Etats Unis est en moyenne 7 fois plus élevée que dans les PME, et 40 fois plus élevée que le salaire moyen d'un cadre".
Ainsi, pour les entreprises comptant entre 200 et 300 salariés, la moyenne du salaire d'un patron tombe à 181 400 euros par an en France (193 100 euros en Europe occidentale). A l'inverse, dans les très grandes entreprises (entre 20 000 et 50 000 salariés), les patrons sont payés en moyenne 782 530 euros en Europe occidentale. Ce dernier classement révèle, c'est une petite surprise, que les dirigeants allemands sont mieux lotis que leurs homologues américains (814 000 euros contre 780 400 euros).
Si les dirigeants des pays émergents restent encore assez loin derrière (un patron indien d'une entreprise de plus de 2000 employés gagne en moyenne 110 300 euros, quatre fois et demi moins qu'un suisse), "leur rémunération augmente de 7 à 10% en moyenne, contre 4 à 5% dans les pays occidentaux", rapporte Conrad Pramböck.
Ces chiffres sont issus d'une enquête conduite par le cabinet de conseil Pedersen & Partners auprès d'un échantillon de 1700 dirigeants de 330 sociétés dans 17 pays.
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