Intelligence artificielle : Chronique
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Intelligence Artificielle : l'heure de l'industrialisation a sonné
Grâce à de nouveaux outils plus accessibles, la démocratisation de l'IA est en marche au sein des entreprises. Une tendance qui se dessine sur fond de guerre des talents dans les métiers de la data.
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Services financiers : faire face à l'avalanche d'information grâce à l'IA
Face aux nombreux challenges rencontrés par les services financiers, tirer parti de ses données pour proposer une expérience personnalisée est devenu essentiel. L'IA pourrait jouer là un rôle déterminant.
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Chatbot, callbot ou voicebot : quel bot adopter en 2020 ?
Quel type d'agent intelligent déployer ? A l'heure de l'explosion du conversationnel, il est temps de se poser la question.
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Les écoles de commerce sont-elles légitimes à enseigner l'Intelligence Artificielle ?
Ces écoles ont une belle opportunité à saisir, sans toutefois donner l'impression de concurrencer les écoles d'ingénieur, en préparant les étudiants aux défis sociétaux et managériaux que l'IA implique.
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La convergence entre chatbot et RPA ouvre une nouvelle voie pour optimiser le support IT
Des outils bureautiques aux applications RH et finance, l'automatisation du support aux utilisateurs est un sujet sur lequel les DSI portent une attention croissante.
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Reconnaissance visuelle : l'émergence du technicien augmenté
En intégrant la Computer Vision, les entreprises gagnent en productivité. Leurs opérateurs seront en mesure de traiter un plus grand nombre de cas avec une plus grande précision, tout en améliorant la satisfaction clients.
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De la maintenance corrective à la maintenance préventive : un futur incontournable pour les entreprises ?
De nombreux outils de monitoring automatisent l’identification d'incidents et leurs causes racines. Néanmoins, une transition est en train de s’opérer grâce au machine learning vers le concept de maintenance préventive.
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Acquérir un esprit orienté IA pour générer de la valeur en 2020
Il ne faut pas se contenter d’observer la technologie en elle-même mais plutôt se concentrer sur le potentiel que l’on veut libérer dans l’entreprise et parmi les équipes.
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L’IA : un nouveau collaborateur comme les autres ?
L’évolution des modes de vie couplée au dépassement des limites technologiques des années 2010 ont pleinement propulsé l’intelligence artificielle dans nos quotidiens professionnels.
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En 2020, les entreprises réaliseront la valeur des données
Le développement de l'intelligence artificielle a fait les gros titres des médias professionnels et grands publics ces deux dernières années, à juste titre, puisque tous les secteurs ou presque ont pris cette direction.
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A quels enjeux L’IA dans les ressources humaines fait-elle face ?
L'IA prend une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines. Entre atouts et risques, c'est une pratique qui apporte de nombreux avantages mais qui nécessite d'être utilisée prudemment.
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5 faits à connaître sur les data scientists
L’explosion du big data a participé à la naissance de nouveaux métiers. Parmi ces métiers on compte les data scientist. Ils sont au cœur de la gestion des masses de données récoltées et traitées par les entreprises.
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3 usages pour une IA au service de l’expérience client
Si l’intelligence artificielle est sur toutes les lèvres, elle occupe déjà un rôle important dans l’amélioration de l’expérience client. Il ne s’agit plus de savoir comment elle imprègne l’expérience client mais plutôt à quel niveau.
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Qu’est-ce qui se cache vraiment derrière l’IA ?
Chaque nouvelle technologie passe par l'étape où elle est perçue comme la solution miracle : en général, moins les gens la comprennent, plus ils parleront de la façon dont elle va tout révolutionner. C'est arrivé avec le cloud et le big data.
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Reinforcement learning, NLP, GAN : 3 concepts de l'IA à connaître
Le point sur les avancées récentes dans le secteur de l'intelligence artificielle et sur les opportunités que ces technologies représentent pour les entreprises.
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IA en entreprise : guide pour la mise en place d’équipes hybrides
Pourquoi ne pas envisager l'IA comme un outil permettant aux collaborateurs de se consacrer à des tâches plus motivantes et de donner davantage de valeur à leur travail ?
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Les enjeux de l’IA pour le recrutement
Le modèle du recrutement tel qu’on le connait a fait son temps. Les carrières sont moins longues et les compétences ne sont plus figées. Tentons d'y voir plus clair sur la manière dont l'IA aide les recruteurs.
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Pour une régulation de la reconnaissance faciale "à la Française"
Doit-on rester campé sur l’interdiction absolue de la reconnaissance faciale qui peut tant apporter si elle est utilisée de façon raisonnée ? N’y a-t-il pas des garde-fous à mettre en place, sans pour autant brider l'innovation ?