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Octobre 2007
11 octobre
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Steve Ballmer donne sa vision de l'avenir de Microsoft
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UCPA / InterSystems : un middleware pour évoluer vers le BPM
10 octobre
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Cognos se met en vente
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Fujitsu rachèterait Mandator
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Afone est condamné à verser 604.000 euros à Orange
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Rémunération variable et clause d'objectifs
Chronique de Sabine Saint-Sans, Derriennic Associés
La politique de rémunération est un levier essentiel de l'entreprise pour améliorer la productivité des salariés. Un bon système de rémunération doit être, avant tout, facilement compréhensible et concilier des impératifs aussi divers que l'équité sociale, la bonne gestion de l'entreprise et les forces du marché. -
Les doubles virtuels ont de l'avenir selon IBM et Linden Labs
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ATT va acquérir de nouvelles fréquences mobiles
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FAI et opérateurs : la CGT dénonce le laxisme de la DGCCRF
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iPhone : Suite (et fin ?) du désaccord entre Apple et Orange
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Samsonite ouvre des boutiques en ligne
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Musique en ligne : Deezer signe avec Sony BMG
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Yahoo veut renforcer sa participation dans le chinois Alibaba
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Une class action contre l'accord d'exclusivité sur l'iPhone
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Dell poursuit sa vague de licenciements
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Flextronics met à la porte 540 personnes
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Microsoft se retire de l'activité de FAI aux Etats-Unis
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Business Intelligence : Teradata et SAS se rapprochent
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Gestion des risques : Oracle acquiert LogicalApps
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DRM : des tentatives de contrôle "pathétiques" selon Yahoo