Il manque de considération

"Les chefs sont différents des non-chefs, explique simplement René Delamaire. Ils ne portent pas la même importance à la qualité des relations interpersonnelles que les autres." Situés plus haut dans la hiérarchie, les responsables sont bien souvent focalisés sur les objectifs qu'ils ont à atteindre. "Les chefs ont leurs enjeux et les collaborateurs les leurs", renchérit Alex Mucchieli.

De ce décalage peut naitre certaines incompréhensions entre un chef et ses collaborateurs.

Un responsable peut par exemple avoir un discours particulièrement motivant et proche de son équipe lors d'une réunion... et vous ignorer dix minutes pus tard lorsqu'il vous croise dans les couloirs. Il faut simplement prendre acte de certains de ces comportements et, si vous en souffrez, le faire comprendre à votre supérieur.