Saluer l'ensemble de l'équipe

Dire "bonjour" prend moins d'une seconde et permet de débuter une journée sur le bon pied. Pourtant, les managers recourent trop peu à cet exercice au quotidien. "Beaucoup sont persuadés qu'ils n'ont pas le temps", affirme Olivier Ouzé. Ce coach et formateur en entreprise organise régulièrement des "lâchers de chefs". Les managers ne disposent que de quelques minutes pour saluer l'ensemble de leur équipe et souhaiter à chacun une bonne journée. La mission ne se révèle jamais impossible.

L'attention, plus que le geste, importe : elle témoigne de la considération portée à chacun et montre que le manager peut adopter une position d'écoute, condition sine qua none de d'une ambiance détendue au bureau.