Sur le quotidien

Cette question n'a pas sa place dans toutes les bouches. En fonction du poste recherché, elle sera accueillie de diverses façons. "Pour un poste d'employé, demander des détails très précis sur ses tâches ne posent pas de problème, estime Aymeric Vincent. En revanche, pour un poste de direction ou de responsabilité, qui laisse moins de place à la routine, cela peut sembler étrange."

Un recruteur n'attend pas d'un responsable de service qu'il lui demande comment débute sa journée. Il recherche une personne autonome et s'attend à des problématiques moins terre-à-terre. Cette question est donc à réservé aux professionnels dont les tâches sont particulièrement organisées.