Devenir travailleur indépendant : les avantages d’être freelance
Plus de flexibilité, de liberté et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sont les principaux avantages de la vie de freelance. Choisir ses missions est l’un des arguments qui incite de plus en plus de salariés à se mettre à leur propre compte dans le secteur de l'IT.
Le nombre de travailleurs indépendants augmente
Le
développement du web et du mobile contribue à rendre plus flexible le cadre de
l’activité professionnelle. Une étude publiée par Intuit, une entreprise
américaine éditrice de logiciels prédit que l’emploi salarié traditionnel ne
serait bientôt plus la norme aux USA. Selon l’étude, d’ici 2020, 40% des actifs
de ce pays seront des travailleurs indépendants, incluant les intérimaires et les
travailleurs à temps partiel.
Si le travail
en tant que freelance se démocratise, c’est qu’il présente des avantages.
1. Flexibilité et diversité
Etre
travailleur indépendant est un véritable choix de vie qui implique d’être
organisé et qui oblige la personne à se fixer elle-même des objectifs de
réussite. Mais être freelance c’est aussi avoir la possibilité de choisir ses clients
et ses missions et d’en changer régulièrement. Autre avantage d’être
libre, comme l’indique clairement le mot "freelance", l’opportunité de découvrir le fonctionnement d’une entreprise sans faire
partie de son effectif, de gagner en expérience et de développer son réseau
professionnel à chaque nouvelle mission.
Outre la
flexibilité gagnée dans son activité, être indépendant permet aussi et avant tout
de gérer l’organisation de son temps de travail.
2. De meilleurs
revenus
Les avantages
financiers peuvent aussi s’avérer intéressants pour un freelance. Leur statut
fiscal particulier leur permet de générer des revenus nets plus importants que
ceux perçus par des travailleurs permanents, sous réserve d’une bonne gestion
de leurs ressources et provisions. Ils voient généralement leurs rémunérations
évoluer plus vite.
Enfin, dans certains
pays, comme l’Angleterre et l’Allemagne, la fiscalité est même plus souple avec
les travailleurs indépendants qui peuvent défiscaliser une partie de leurs
frais de voyage et de séjour.
3. Un meilleur équilibre
entre vie professionnelle et vie personnelle
Les freelances
peuvent gérer leur agenda comme ils l’entendent et organiser leur temps entre les
périodes consacrées au travail et celles dédiées aux loisirs. Cette liberté leur
permet de prendre des congés (sans solde) quand ils le souhaitent et selon leur
charge de travail, mais aussi de vivre leurs passions, de poursuivre leur
développement personnel ou encore de se former sur de nouvelles compétences.
Comment savoir si la vie de freelance est
faite pour nous ?
Cela dépend
en grande partie de sa situation personnelle et de son caractère. Certaines
personnes trouvent le changement stressant. Rencontrer de nouvelles personnes,
apprendre de nouveaux process et s’habituer à un nouvel environnement à chaque démarrage
de contrat peut se révéler difficile pour certains.
Pour
d’autres, la perspective de se défaire des querelles internes d’entreprise et
de la pression constante quant à l’avancement de leur carrière prime sur le
reste. Se concentrer sur ce qu'ils font de mieux, plutôt que de se laisser
distraire par la pression que représente la poursuite de promotion et d'évolution
est une priorité.
Cependant, une
plus grande pression est portée sur les travailleurs indépendants, qui doivent
être opérationnels et productifs dès le départ du projet
pour lequel ils ont été engagés. À l’inverse, l’attente est moins forte
concernant les nouvelles recrues dans des postes permanents : leur courbe
d’apprentissage et leur montée en compétence sont généralement plus longues,
les rendant véritablement opérationnels seulement après plusieurs mois.
Enfin, le
manque de stabilité financière peut également faire peur. Les entrepreneurs ne
bénéficient pas de congés payés ni des autres avantages d'entreprise tels que
l'assurance maladie ou la retraite.
Etre travailleur indépendant est donc un choix de vie à part entière. Le statut qu’il confère offre des avantages indéniables et tend à se développer davantage à l’heure du tout numérique et grâce au développement du télétravail.