Montrez qu'il est attendu et désiré

Dès son arrivée dans l'entreprise, le stagiaire doit être accueilli comme n'importe quel salarié en CDI ou en CDD. Son poste de travail doit être préparé et équipé pour qu'il se sente attendu et qu'il soit immédiatement opérationnel.
Au-delà de cet impératif technique, il est nécessaire de mettre en place un parcours d'intégration digne de ce nom. Cela passe par la visite des locaux, et la mise à disposition d'un livret d'accueil.
Bien entendu, le maître de stage doit prendre une heure pour expliquer au nouveau venu les us et coutumes ainsi que les missions à accomplir. Les premiers instants sont importants pour la réussite du stage. S'il a l'impression d'arriver comme un cheveu sur la soupe, voire de déranger, le stagiaire ne commencera pas son expérience sous les meilleurs auspices.