Que s'est-il passé ?

 Pouvez-vous m'expliquer ce "trou" dans votre CV ?

 Que s'est-il passé en ... ?  

Face à une année vierge ou non précisée sur le CV, il est important de comprendre ce qui s'est passé : le candidat a-t-il essayé (sans succès) de monter son entreprise ? A-t-il été au chômage ? La réponse peut vous en apprendre long sur ses priorités.

"Je pose la question directement et je reviens sur cette période un peu plus tard dans l'entretien si la réponse me paraît curieuse, pour vérifier sa véracité, indique le consultant. Cela demande beaucoup d'attention et de bien mémoriser les échanges." Sous l'effet de la pression, en effet, il n'est pas rare que le candidat oublie rapidement ce qu'il a répondu."