Penser aux moteurs de recherche des recruteurs

Les candidats n'y pensent pas forcément, mais les cabinets de recrutement classent les CV dans une base de données. Lorsque les recruteurs ont besoin de certains profils, ils utilisent un moteur de recherche qui fera ressortir les CV présentant certains mots-clefs.

Dominique Gallet, de Michael Page, met ainsi en garde contre l'utilisation de tableaux dans les CV. "Certains moteurs de recherches ne vont pas chercher les mots dans les cadres. Le risque, c'est que ce CV ne ressorte pas malgré la présence des mots-clés. Je conseille d'éviter les tableaux à tout prix."

Autre remarque de Michel Bouffard, de Manpower. "Certains formats de PDF transforment un texte une image, rendant impossible la recherche par mots-clefs. Le mieux, c'est le format texte. Cela me permet en plus de rendre facilement les CV anonymes lorsque je les envoie aux clients."