Jouir de vacances illimitées

C'est l'un des exemples les plus représentatifs du management par la confiance. A condition que le travail qui leur est demandé soit effectué, les salariés d'Anikop, société éditrice de logiciels de gestion d'entreprise, peuvent prendre autant de congés payés qu'ils souhaitent. Si la PME lyonnaise a pris cette décision, c'est pour favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et les aider à mieux articuler leur vie personnelle et professionnelle. En leur permettant de pouvoir jouir de congés bien au-delà des cinq semaines imposées par la loi, Anikop, qui se décrit comme une "entreprise libérée", espère également fidéliser ses équipes.