Tous les articles Serious Games
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Le campus du futur fait sa révolution avec le phygital
Chronique d'Anthony Hié, Chief Innovation & Digital Officer @ Excelia
Afin de rester compétitifs face aux acteurs internationaux, les établissements d’enseignement supérieur français doivent se transformer pour offrir progressivement une expérience unique à leurs étudiants, leurs professeurs et toute la communauté administrative. -
Faire de la sécurité des utilisateurs un jeu que vous pouvez gagner
Chronique de Vincent Merlin, Proofpoint
Le concept de la gamification n'est pas nouveau et de nombreuses marques surfent régulièrement sur ce concept de points et de gains pour fédérer les consommateurs et booster leurs ventes (le Monopoly de McDonald est un exemple qui parlera sûrement à de nombreux lecteurs). Alors pourquoi pas appliquer ce concept au monde de l’entreprise, et plus spécifiquement à celui de la cybersécurité ? -
Les 5 éléments qui vont transformer le monde de la formation !
Chronique d'Anthony Hié, Chief Innovation & Digital Officer @ Excelia
L’enseignement n’échappe pas aux révolutions que peut initier la transformation digitale. Comprendre comment les humains apprennent grâce aux neurosciences peut permettre d’adapter les outils méthodologiques et numériques… -
La mort programmée du CV
Chronique d'Amaury Perrier, Urban Linker
Cet article n’est pas une attaque ad hominem contre le CV classique, simplement un constat lucide sur son obsolescence programmée. La digitalisation de notre monde ne fait qu’accélérer le changement de nos vieilles habitudes et l’outil qui semblait alors indispensable dans tout processus de recrutement n’échappe pas à la règle. -
Bien choisir sa formation Scrum
Chronique de Richard Volodarski, Formateurs-Agile
Je vous propose une check-list pour bien choisir sa formation Agile. En effet, l’agilité touche désormais un public de plus en plus large qui ne se limite plus uniquement aux membres des DSI. -
La gamification, un simple outil de plus dans la trousse du Directeur Marketing ?
Chronique d'Ulysse Moutard, Capgemini Consulting
Nike a lancé en 2012 une application mobile, Nike+, qui mesure et consigne ses entraînements sportifs. Nike a fait de cette application « journal de bord » un véritable jeu : on est à la fois poussé à dépasser ses limites, à faire mieux que les autres et à communiquer sur ses résultats pour encourager son réseau. -
Le management par le jeu : un nouveau moyen de motiver les salariés ?
Chronique de David Bechtel, EBS Paris
Et si le travail devenait un jeu comme Candy Crush, avec des points à gagner, des niveaux à compléter, des récompenses… C’est ce qui est en train de se produire avec la ludification des applications et des processus professionnels. L’objectif : renforcer la motivation des salariés et surtout leur productivité... -
Recruter par le jeu : pourquoi les entreprises s'y mettent
Un jeu vidéo pour sélectionner les meilleurs candidats ? L'idée séduit de plus en plus les entreprises à la recherche de jeunes prometteurs.
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Serious games : les premiers retours d'expérience en France
Air France, BNP Paribas, L'Oréal, Axa... Plusieurs grands groupes français se sont engagés dans des projets visant à exploiter le jeu vidéo au profit de la formation. Le point.
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