Le congé sabbatique

Que ce soit pour faire le tour du monde ou créer une entreprise, le congé sabbatique permet à un salarié de suspendre son contrat de travail afin de réaliser un projet personnel, sans percevoir de salaire (sauf convention collective prévoyant une rémunération partielle).
Au préalable, il faut pouvoir justifier d'au moins 3 ans d'ancienneté et d'au moins 6 années d'activité professionnelle, sans avoir bénéficié d'un premier congé sabbatique, d'un congé de formation ou d'un congé pour création d'entreprise de plus de six mois. Le salarié doit aussi s'engager à ne pas exercer une activité concurrente à celle de son employeur. La durée du congé sabbatique est comprise entre 6 et 11 mois.