La Suède arrive en huitième place du classement avec un index évalué à 74.6. Le système de retraite suédois se fonde sur un régime par répartition basé sur les revenus et par capitalisation. A cela, s'ajoute une retraite professionnelle par capitalisation, versée par l'employeur. Enfin, un dernier pilier correspond à un complément de retraite personnel, par capitalisation. L'âge légal y est fixé à 62 ans, mais il est flexible, comme en Norvège.
© Mistervlad / Adobe Stock
Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter.
Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, par CCM Benchmark Group à des fins de ciblage publicitaire et prospection commerciale au sein du Groupe Le Figaro, ainsi qu’avec nos partenaires commerciaux.
Lors de votre inscription sur ce formulaire, des données personnelles (dont votre adresse email sous forme hachée et pseudonymisée) peuvent être partagées avec nos partenaires Data à des fins de personnalisation de la publicité et des contenus qui vous sont proposés. Vous trouverez le détail de ces informations et pouvez vous y opposer à tout moment
Plus généralement, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et ciblage. En savoir plus sur notre politique de confidentialité ou notre politique Cookies.
