avec un index évalué à 74.1, Singapour obtient la neuvième place du classement. Son système de retraite se fonde sur un régime central, baptisé Central Provident Fund, un système par capitalisation individuelle, qui couvre tous les résidents de Singapour employés. Ce même système permet de financer une assurance santé ou encore de financer un emprunt immobilier. Il n'y a donc pas de système de retraite dédié. L'âge légal est fixé à 63 ans.
© Oleksandr Dibrova / Adobe Stock
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