Des entretiens individuels et collectifs

C'est dans ces petites salles de réunion (baptisées "bubbles") rangées par services que se déroulent les entretiens individuels. Les ambitions du groupe en termes de recrutement sont importantes : rien qu'en Île-de-France, Capgemini va recruter cette année plusieurs centaines de collaborateurs. Certains de ces recrutements peuvent également se dérouler sous forme de sessions collectives de 15 à 20 candidats. Des événements innovants, tel celui nommé "Move to Toulouse", permettent d'élargir les perspectives de recrutement en offrant des possibilités de mobilité.
 
©  Cécile Debise