Intranet et réseaux sociaux

Xavier Aucompte (Web Escape Agents / BRent) a rappelé que le réseau social en entreprise n'est pas un simple recueil d'idées mais au contraire un déclencheur d'idées. © Benchmark Group

Mettre en place un réseau social en entreprise n'est pas un simple projet "collaboratif". Le réseau social d'entreprise vise à développer les échanges, dans la confiance, pour construire un environnement de création, de transversalité et d'innovation. Le sentiment d'appartenance doit y être fort.

"Le premier enjeu est de se recentrer sur le salarié et de construire le projet dans une optique Entreprise 2.0. L'enjeu est le bien-être des salariés", a rappelé Xavier Aucompte, directeur de l'agence Web Escape Agents et blogueur (BRent).

Les risques ? Que ceux qui ne peuvent pas s'exprimer correctement se sentent frustrés. "La création de lien doit être bien encadrée pour réussir", a conclu X. Aucompte.

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