Voici ce que vous pouvez gagner en travaillant chez Google
Tout le monde souhaite travailler pour Google. Il suffit de demander aux universitaires. Les diplômés des meilleurs cursus universitaires en matière de business, d'informatique, d'ingénierie et de science naturelle veulent tous travailler pour l'entreprise de Larry Page et de Sergey Bin. Il est facile de comprendre pourquoi. Google joue un plus grand rôle dans nos vies que n'importe quelle autre entreprise du monde technologique, avec plus de dix milliards de recherches faites sur Google et un milliard de recherches faites sur Android tous les mois.
La rémunération des 55 000 employés de l'entreprise est évidemment aussi un facteur de cet intérêt.
A partir des données salariales rapportées sur Glassdoor, il apparait assez clairement que les employés de Google sont très bien rémunérés. Et c'est d'autant plus le cas pour les ingénieurs talentueux. Si vous êtes ingénieur chez Google, votre salaire est digne de Wall-Street.
Voici donc la rémunération totale – salaire annuel et bonus – des 15 postes les mieux compensés chez Google par ordre croissant:
1. Responsable de développement commercial: 159 502 $
2. Directeur de programme technique: 159 738 $
3. Directeur marketing: 160 726 $
4. Ingénieur fiabiliste: 167 360 $
5. Directeur de programme technique III: 184 514 $
6. Ingénieur en logiciel IV: 192 357 $
7. Directeur commercial: 195 795 $
8. Directeur de produit: 201 410 $
9. Directeur des finances: 204 537 $
10. Chercheur: 215 158 $
11. Ingénieur en logiciel senior: 242 449$
12. Ingénieur en développement de logiciel senior: 262 463 $
13. Directeur senior: 279 245 $
14. Directeur de l'ingénierie: 285 131 $
15. Directeur de produit senior: 320 142 $
Si vous voulez l'un de ces emplois, les chiffrent suggèrent que vous devriez aller à l'universié en Californie.
Article de Drake Baer. Traduction par Shane Knudson, JDN.
Voir l'article original: Here's What You Can Earn Working At Google