Les salaires des grands patrons de l'énergie
Découvrez aussi si leurs salaires sont en ligne avec leurs résultats
Si le salaire d'un dirigeant était dicté par son volume d'activité, Gérard Mestrallet serait détrôné par Christophe de Margerie. En effet, Total, avec 159 milliards d'euros de chiffre d'affaires, dépasse largement GDF-Suez qui doit se contenter de 85 milliards d'euros. Et pourtant, Gérard Mestrallet, PDG de GDF-Suez est mieux payé que Christophe de Margerie. Avec ses 3,3 millions d'euros de rémunération annuelle, il a gagné 300 000 euros de plus que le patron de Total en 2010. Des montants que les deux dirigeants ont atteints grâce à de confortables parts variables... supérieures à leur rémunération fixe. Mais diriger une entreprise dans le domaine de l'énergie ne garantit pas non plus des rémunérations astronomiques. Jean-François Hénin, à la tête de Maurel & Prom ou encore Anne Lauvergeon (Areva) doivent se "contenter" de moins de 800 000 euros. Et au milieu de tout cela, la paie d'Henri Proglio (EDF), soit 1,5 million d'euros, passerait presque inaperçue.
Mis à part Gérard Mestrallet, les hausses de rémunération ont été généralisées dans le secteur. A l'instar de Jean-Pascal Tricoire. Le président du directoire de Schneider Electric a présenté en fin d'année des résultats très honorables : +24% de chiffre d'affaires, +41% du cours de bourse et le doublement des bénéfices (1,8 milliard). De quoi faire passer une augmentation de salaire de 21,3%. Il a donc touché 2,3 millions d'euros de salaire en 2010 contre 1,9 million en 2009.
La rémunération de Gérard Mestrallet, le PDG de GDF-Suez, est en très léger recul par rapport à 2009. Il n'a pourtant pas démérité. Mis à part un cours de bourse en berne, il est parvenu à faire progresser chiffre d'affaires et bénéfices. Mais bien moins que Total qui affiche, elle, des croissances à deux chiffres. De quoi justifier la hausse de salaire de Christophe de Margerie.
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