S'améliorer, encore et toujours. Remettre à jour ses
connaissances, approfondir son expertise technique ou encore obtenir une nouvelle
compétence - dans un récent logiciel par exemple - permet de maintenir
son employabilité et d'être plus performant au quotidien. Profitez
de ce début d'année pour dresser un état de vos lacunes
ou souhaits de progression. N'hésitez pas à en parler à
votre supérieur et pensez à vous renseigner sur vos possibilités
en terme de DIF (droit individuel à la formation). Si vous disposez
d'au moins un an d'ancienneté, vous avez la possibilité de demander
une formation financée par l'entreprise. Selon la loi, le DIF doit permettre
d'acquérir une qualification plus élevée ou bien d'acquérir, d'entretenir
ou de perfectionner ses connaissances.
Connaître les bonnes
pratiques passe aussi par la rencontre de confrères. Ainsi, n'hésitez
pas à vous rendre aux rencontres métiers, colloques et autres conférences
qui vous permettront de vous construire un réseau professionnel. Renseignez-vous
: il existe également de nombreuses associations professionnelles regroupant
les professionnels par métier.
En
savoir plus Dossier
: Faire un bilan de compétences
et DIF
: les réponses aux 10 questions les plus courantes
et
Conseils
: Détecter et corriger ses défauts professionnels
