Il a une vision stratégique, j'en ai une autre

Vous n'êtes pas d'accord sur le choix d'un lancement d'un produit, sur une décision que vient de prendre votre manager... C'est un aspect sur lequel les compromis sont malheureusement rarement possibles et votre choix se limite bien souvent à vous adapter ou à vous en aller. "Si vous êtes en désaccord avec votre chef et que vous travaillez dans un grand groupe, vous pouvez toujours demander à bouger en interne", conseille Marie-Luce Dubois. Si vous travaillez en PME, c'est en revanche plus compliqué...

"Une alternative peut être d'essayer de trouver quelques points d'accords sur un projet et de se focaliser dessus afin que celui-ci aboutisse", ajoute-t-elle. Une position toutefois difficile à adopter reconnait l'auteur. "Il faut avant tout avoir l'honnêteté de reconnaitre le désaccord et de clarifier la situation."