Refuser de s'adapter

en refusant de vous adapter, c'est votre intégration que vous mettez en péril.
En refusant de vous adapter, c'est votre intégration que vous mettez en péril. © pixarno / Fotolia

Lorsque l'on dit que l'entreprise est une jungle, on fait le parallèle entre les codes et modes de fonctionnement qui régissent la vie dans ces deux environnements. Si vous voulez vous intégrer dans votre nouvel espace de travail, vous devez vous efforcer de les respecter.

Tenue vestimentaire, horaires de travail, mode de communication entre les collaborateurs... Vous devrez calquer votre comportement sur les codes de l'entreprise, sous peine de passer pour le mouton noir. "Il est important de se donner une bonne image, de ne pas se créer d'opposants", prévient Arnaud de Thoré. En règle générale, votre n+1 ou un membre des ressources humaines vous guident dans ce parcours d'initiation, en vous présentant à chacun, en vous expliquant les règles. Ecoutez-les attentivement, restez souriant et humble en toutes circonstances.