Comment décrire concrètement son expérience professionnelle ?

Dans la description des expériences professionnelles, chez les anglo-saxons on parle d'"approach star" (S : situation T : task A : action R : result). "Cela consiste à expliquer concrètement quelle était la situation du poste à votre arrivée, quels ont été les événements auxquels vous avez dû faire face, quelles solutions ont été apportées et quels résultats ont été obtenus", décrypte Louis Espinassou. Cette technique et cette approche permettent d'obtenir une lecture efficace d'un poste, plutôt que d'enquiller une fastidieuse liste de tâches, de façon très classique.
L'idée du CV est de ne pas tomber dans le piège d'un descriptif  purement linéaire du poste. On repère ainsi aisément le niveau d'expérience et le calibre du candidat.