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Il est nécessaire d’avoir un minimum "l’esprit corporate". © Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com
Anniversaires, pot de départ, arbre de Noel, événement "corporate"… Les occasions de socialiser sur le lieu de travail en dehors des pauses traditionnelles sont légions. Pour être bien vu de ses collègues, il ne vous est pas forcément demandé de vous investir à fond,.
Nul besoin d'être le premier arrivé, le dernier parti ou l'initiateur de soirées endiablées et arrosées (bien au contraire, être le bout-en-train du bureau n'est pas toujours recommandé professionnellement parlant, surtout si vous êtes loin d'êtes le plus performant dans votre travail).
En revanche, il est déconseillé de sécher ostensiblement ces moments collectifs. Que vous ne soyez pas forcément emballé à l'idée de trinquer avec le lointain collègue de la compta ou des RH, c'est compréhensible. et vous n'êtes pas forcément le seul dans ce cas.
En revanche, faites le minimum syndical avec le sourire. Ainsi, vous ne pourrez pas être accusé d'être hautain et peu sociable.