C'est la première impression qui compte. Une affirmation que beaucoup récusent
et qui est pourtant très vraie dans les faits. Une vérité d'autant plus vérifiée
que le recruteur rencontre beaucoup de candidats. L'apparence est donc à soigner.
Etre soi-même
mais pas trop : tel est le maître mot. Il faut être naturel mais
il ne s'agit pas pour autant d'arriver la cravate à moitié nouée. Etre élégant
mais pas guindé. Etre soigné(e) mais ne pas renverser le flacon de parfum ni le
pot de maquillage. Enfin, il est essentiel de respecter les codes de l'entreprise
qui vous accueille et ce, d'autant plus que le poste que vous briguez est un poste
de représentation ou en contact avec le client. "Un candidat qui arrive en pensant
qu'il faudra bien que le recruteur se fasse à sa personnalité fait fausse route,
met en garde Jean-Paul Vermès. L'entreprise cherche des gens qui savent s'adapter
et ce ne sera clairement pas son cas."
| "Un candidat qui arrive en pensant qu'il faudra
bien que le recruteur se fasse à sa personnalité fait fausse route" |
Ces conseils sur l'apparence sont également valables pour le comportement à
adopter. Etre et paraître ouvert, même si intérieurement vous êtes dévoré par
le stress, est essentiel. Attention donc aux réactions agressives dictées par
le manque de confiance en soi. Le sourire sera la marque principale de cette ouverture
à l'autre, ainsi que le regard qui ne doit en aucun cas être fuyant. Enfin, votre
interlocuteur n'est pas la seule personne de l'entreprise à qui il faut réserver
vos bonnes manières : on peut perdre beaucoup de points en ayant, volontairement
ou non, un comportement incorrect avec les assistantes et autres collaborateurs
que vous serez amenés à croiser.
