INTERVIEWS
Claudie Buisson et Yves Nonat (Agefiph)
"Un chef d'entreprise peut se doter d'une longueur d'avance en recrutant une personne handicapée"
L'Agefiph est l'organisme chargé du fond d'insertion professionnelle des personnes handicapées.

CE QUE DIT LA LOI
Handicap : les obligations légales de l'employeur
La loi handicap a fait l'objet d'un durcissement des sanctions et des obligations vis à vis des employeurs. Rappel des différents changements.

 
Nadia Tahir (Cimis)
"Il faut garder à l'esprit que le panel de handicap est très large"
Cimis est une société spécialisée dans la compensation du handicap.

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