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| De la technique au management |
| Accessibles à Bac+5 ou Bac+4 avec trois ans d'expérience, les Mastères spécialisés sont les formations les plus répandues pour évoluer vers le management.
(10/02/2005) |
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Alors que s'ouvrent de nouvelles réglementations en matière de formation (lire l'article du 12/01/2005), de plus en plus de professionnels de l'informatique choisissent de suivre une formation continue pour compléter leurs compétences ou évoluer vers d'autres responsabilités, notamment pour s'orienter de la technique vers le management.
Les principales formations diplômantes en management de projets ou systèmes d'information à destination des professionnels sont des Mastères Spécialisés (voir le guide des formations) mais il existe également des formations à Bac+5 (lire l'interview sur l'UTC-IMI).
Le MS est un label créé par la Conférence des grandes écoles, il n'est pas reconnu par l'Education Nationale. Néanmoins délivré exclusivement par les grandes écoles de commerce et d'ingénieurs, il bénéficie d'une notoriété auprès des entreprises. Sont admis aux mastères spécialisés, les personnes de niveau bac+5 ou bac+4 avec trois ans d'expérience, d'autres profils peuvent être admis de façon dérogatoire, ils peuvent représenter jusqu'à 30% d'une promotion.
Plusieurs MS se déroulent en alternance et sont, de ce fait, plus accessibles aux professionnels. On pourra ainsi citer celui de Télécom Paris/Essec (lire l'interview) ou celui du CESI
(lire l'interview). Seule ombre au tableau, le coût de ces formations qui tourne entre 7000 à plus de 15 000 euros. L'idéal est alors de négocier la formation via fongecif ou avec l'aide de l'ANPE pour une reconversion.
Selon une enquête réalisée par HEC sur le profil type des participants
2003-2004
à son Mastère Spécialisé
Part Time Management
de Grands Projets, la moyenne d'age est de 39 ans, avec 14 années d'expérience en moyenne.
10 % des participants sont des femmes, 90 % des hommes.
L'école a également mené une enquête de satisfaction en juillet 2003 auprès
de l'ensemble des diplômés
MS
(promotions 2000 à 2003).
Il en ressort que 80 % d'entre eux estiment que les
connaissances acquises
lors de leur formation
leur servent régulièrement,
18 % épisodiquement. Ils sont 73 % à avoir connu une progression
de carrière depuis leur sortie du
Mastère, dont 85 % dans l'année
qui a suivi le Mastère. La moitié des progressions de
carrière se font en externe,
l'autre moitié en interne.
Les diplômés estiment que,
grâce au MS,
leurs salaires ont augmenté
de 21 % en moyenne.
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