Les réseaux sociaux d'entreprise investissent en masse les DRH 30% des DRH déjà équipées en solutions de RSE en France

En 2012, 30% des Directions des Ressources Humaines interrogées par le cabinet d'études Arctus dans le cadre de son Observatoire des DRH et de la e-transformation 2012 ont indiqué être d'ores et déjà équipées d'une solution de réseau social d'entreprise (RSE). En revanche, selon cette étude, l'heure n'est pas à la substitution du Système d'information RH par le RSE, mais bien à sa complémentarité. Mais ce n'est n'est pas tout : 20% des DRH déclarent actuellement mener des projets en matière d'implémentation de RSE, ce qui signifie que 50% des DRH devraient en être équipées d'ici l'année prochaine ou un peu plus tard.

Les réseaux sociaux d'entreprises ne sont pas les seuls à accaparer l'attention des DRH. C'est aussi notamment le cas des espaces collaboratifs (43% des DRH équipées et 19% qui vont l'être), ainsi que des solutions de GTA (Gestion des Temps et des Activités) et de dématérialisation, avec près d'une DRH équipée sur deux. A noter également qu'en matière de gestion des talents, 26% des DRH déclarent être équipées d'une solution dans ce domaine.

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