Dossier Les réseaux sociaux d'entreprise frappent à la porte de la fonction RH

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Les départements RH misent sur les RSE pour favoriser le partage de connaissances. Or, la découverte de collègues aux centres d'intérêts identiques intéresse les collaborateurs. Synthèse exclusive de la dernière étude RH de Markess International.

Réseau social d'entreprise