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Chroniques de Julien Badr
- PDG / Gérant, MERCATO DE L'EMPLOI
Co-fondateur aux côtés de Jenny GAULTIER, du MERCATO DE L'EMPLOI. : 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement. Julien est passionné par l'entrepreneuriat et la transformation du monde du travail. impulsée par le digital.
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Dernières chroniques de Julien Badr
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Comment l'intelligence artificielle optimise la recherche d'emploi ?
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
Les candidats peuvent tirer parti de l'IA pour gagner un temps précieux en rationalisant leur recherche d'emploi : CV génératif, candidatures en rafale ou dialogue avec une fiche de poste… -
8 futurs métiers à suivre dans l'intelligence artificielle
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
L'IA générative alimente tous les fantasmes sur la disparition de certains métiers... Pour autant, des outils comme GPT-4 pourraient voir éclore de nouvelles vocations telles que Deepfake reviewer ! -
3 alternatives à l'entretien annuel
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
Le rendez-vous bien connu des évaluations professionnelles peut rencontrer certaines limites... Le "keeper test", la rétroaction par projet et le "feedback 360" en sont des solutions alternatives. -
Travail : quels sont les nouveaux outils du Web3 ?
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
Avec l'explosion du Web3, les outils classiques que nous utilisons pour travailler (Zoom, Linkedin…) ont trouvé leur alternatives en version décentralisée. Quelles sont ces nouvelles solutions ? -
Mon collègue est un hologramme
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
Le Covid nous a converti au télétravail. Les hologrammes, qui offrent le don d'ubiquité virtuelle, pourraient encore transformer le travail à distance. Quelles innovations pour quels usages ? -
Il faut "TikToker" sa marque employeur !
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
TikTok, plébiscitée par la génération Z, est un canal pour trouver un emploi, suivre des entreprises et s'informer sur le monde du travail. Quelle stratégie pour "recruter" ces nouveaux talents ? -
Comment la blockchain va révolutionner l'emploi
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
Les plateformes de "contrats intelligents" comme Ethereum donnent la possibilité d'adopter une organisation du travail plus décentralisée et d'influer sur la façon dont les talents sont valorisés ! -
Etes-vous prêts pour le "Meta-recrutement" ?
Chronique de Julien Badr, MERCATO DE L'EMPLOI
Le fait est entendu. La crise du Covid a accéléré le télérecrutement et le travail à distance. Le metavers, environnement virtuel et immersif, investi par les entreprises, promet de nouvelles expériences et opportunités dans un monde du travail toujours plus décentralisé…