5 étapes clés pour réussir à définir sa présence sur les médias sociaux
Il est nécessaire, afin de définir une présence cohérente pour sa marque ou son entreprise sur les médias sociaux, d’effectuer un important travail d’analyse et de réflexion en amont, pour déterminer des règles de base, puis un plan d’action.
Cette intégration dans une démarche conversationnelle passera par plusieurs étapes clés, pouvant être résumées par les 5 points suivants :
1. Écouter
Il convient
tout d’abord d’écouter les conversations autour de ses produits ou services, analyser l’e-réputation de sa marque sur Internet,
identifier les lieux de conversations, les codes de langage utilisés...
Un audit sur sa présence numérique et celle de ses
concurrents doit donc être effectué. L’entreprise doit pour cela analyser les
conversations sur Internet afin de connaitre la tonalité des échanges réalisés
et les sujets d’intérêts sectoriels pour le consommateur. Elle doit cerner
l’univers dans lequel elle souhaite s’établir, et identifier les opportunités,
mais aussi les difficultés et freins qu’elle pourrait rencontrer.
2. Raconter une histoire (et non pas des histoires…)
Il convient ensuite de partir de l’ADN de la marque, de définir ce que cette dernière veut raconter sur les médias sociaux, l’expérience qu’elle souhaite proposer, et d’identifier la valeur ajoutée qu’elle peut apporter, au travers de sa présence, de son contenu et de ses publications. Si ce que l’entreprise a à y dire n’intéresse pas ou si la cible est inexistante, elle n’a aucun intérêt à y être présente. Et il convient de creuser à nouveau pour trouver une opportunité ultérieure d’y être.
3. Mesurer (et non pas compter)
La marque doit déterminer ce qu’elle va faire sur les médias sociaux, comment elle va répondre, quels sont les objectifs qu’elle souhaite atteindre et les bénéfices attendus : génération de trafic vers son site Internet (drive to web), en magasin (drive to store), récolte d’informations clients pour sa base de données (data capture), achat de produits ou services (en ligne ou en boutique), amélioration de son image de marque, augmentation de sa notoriété (visibilité online), fidélité, engagement … . Ces objectifs doivent être déterminés en amont, et non après le lancement, comme cela peut souvent être le cas : sans objectifs précis, difficile de mesurer l’efficacité ensuite. Ce qui lui permettra de définir les indicateurs de performance à mettre en place et à suivre, pour mesurer les résultats de ses actions, et justifier ses investissements financiers et humains supplémentaires.
4. Déterminer les bons supports à utiliser
La marque pourra ensuite déterminer la ou les plateformes (support hébergé par la marque, Facebook,
Twitter, Youtube, …) les plus à même de répondre à ses objectifs, et de
déterminer l’écosystème communautaire qu’elle doit construire.
L’entreprise doit enfin écrire des guidelines d’activité
sur les médias sociaux, définir sa ligne éditoriale et fixer un calendrier de
publication (quel contenu elle va poster et à quelle fréquence pour animer sa
communauté), afin de garder de la régularité et de la cohérence dans la
relation.
5. S’organiser
Aussi, il est nécessaire de bien prévoir les ressources nécessaires et de faire évoluer son organisation afin
d’être souple et réactif, pour établir ce type de dispositif et gérer au
mieux ces canaux. Les médias sociaux impactent tous les département de
l’entreprise de façon transversale. Il s’agit également de s’interroger sur la
ou les personnes qui vont effectuer ce travail préliminaire, puis l’animation
de la communauté ensuite. Au moins une personne doit être dédiée à cette tâche
(idéalement en interne). Celle-ci doit connaître parfaitement l’entreprise, la
culture de la marque, devra animer en permanence et répondre aux différentes
questions des internautes.
La présence d’une
marque ou d’une entreprise sur les médias sociaux ne sera cohérente que si elle
est totalement intégrée à sa stratégie de
communication ou CRM. Cette réflexion approfondie lui permettra d’entamer la
construction de cette présence dans les meilleures conditions possibles, et d’établir une stratégie globale de long
terme.